任职要求:
1.大专以上学历,有2年以上行政人事工作经验,人力资源专业优先
2.学习力强,对工作有钻研精神,愿意接触新事物
3.能熟练操作excel
工作内容:
1.负责行政工资核算及门店工资审核
2.负责各招聘渠道信息更新、简历搜索筛选、预约面试等工作
3.负责其他事务性工作
4.完成上级安排的其他工作任务。
福利:工龄补贴、社保、子*中高考带薪休假、传统节假日福利、生日会、积分快乐会、积分国内外游、积分干股、团队建设、职业化培训与学习、广阔的员工晋升空间。
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