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4000-5000元/月
任职要求:
1.大专以上学历,1-2年以上相关工作经验;2.熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先录取;3.具备责任感、事业心、有耐心和优秀的沟通能力;工资4000-5000元,面谈
岗位职责:
1.与部门负责人沟通招聘需求,负责招聘工作;2.选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告等;3.组织、安排面试。4.负责员工保险、入离职工作;5.处理与协调日常人事事务。
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